Blitzkrieggel foglalja el a jegybank állásait az új elnök, a legmagasabb pozícióktól a titkárságokig – írja az Origo. Mindenkitől megvonják az eláírási jogot, moccanni sem lehet felső jóváhagyás nélkül. Na, én dolgoztam életemben olyan szerkesztőségben, ahol ez volt a modell. És az a helyzet, hogy teljesen függetlenül Matolcsy György politikai-gazdasági nézeteitől, makropénzügyi tehetségétől és elmeállapotától, ez a cégirányítási modell soha, sehol nem működhet, és egyetlen eredménye lehet, a széthullás.
Ahol senkinek nincs aláírási joga a legfelső vezetőn és maximum egy-két közvetlen beosztottján kívül, ott szép fokozatosan elsorvad a napi működés, elmaradoznak az ötletek, a munkatársaktól egyre kevesebb hozzáadott érték kerül be a közösbe, aztán jön az elkerülhetetlen szétesés. Minden egészséges cég, szerkesztőség vagy bank akkor tud hatékonyan működni, ha a vezető kiválasztja a legfontosabb munkatársait, azok kiválasztják a magukéit, aztán a megfelelő rendben szétosztják a felelősséget. Ha a munkatársaknak van terük kibontakoztatni a tehetségüket és a kreativitásukat. Ahol senkinek sincs önálló cselekvési joga, ott idővel mindenki pont annyit fog teljesíteni, ami minimálisan szükséges, és kifejezett idiótának számít, aki akárcsak megpróbálkozik ennél többel. Mondjuk mint annak idején a sorkatonaságnál. Szóval ha Matolcsy az Origó által leírt rendszert nem csak a korábbi MNB-alkalmazottak kirúgásának idejére vezeti be, akkor nem kell megvárnunk, hogy Holdkóros György jegybankelnökként is holdkóros lesz-e, mert már most lehet tudni, hogy az MNB hogyan fog teljesíteni alatta.